El Tribunal
Constitucional (TC) declaró la desnaturalización de las modalidades
formativas si el beneficiario reemplaza a personal permanente de la empresa,
mediante la sentencia recaída en el Expediente Nº 05247-2011-PA.
Este organismo
constitucional, de esa forma, determinó la desnaturalización del vínculo
contractual entre una practicante profesional y la empresa donde realizaba sus
prácticas debido a que la primera reemplazaba en sus funciones a trabajadores
de la empresa durante vacaciones y otros motivos.
Así, para los
magistrados de este colegiado, en el expediente se ha acreditado que la
actora reemplazaba a personal permanente de la sociedad demandada, ya sea por
vacaciones de los trabajadores u otros motivos, desnaturalizándose, por ende,
esta modalidad formativa que busca consolidar los aprendizajes adquiridos a lo
largo de la formación profesional y ejercitarse en su desempeño, anota un
informe laboral del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano.
