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| seminario Innovación, Competitividad y Conglomerados Productivos en el Planeamiento Estratégico Regional |
Lima, dic. 12. Perú requiere trabajar en acciones inmediatas
para reducir la brecha de 300 mil empleos de carácter técnico que no han sido
cubiertos en el país por falta de la oferta adecuada, señaló hoy el presidente
del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan), Mariano Paz
Soldán.
Explicó que la
urgencia de formar personal especializado en carreras técnicas es una de las
mayores demandas de los gremios empresariales, especialmente en el ámbito de la
minería, agroindustria, textiles, entre otros sectores de rápido crecimiento.
“Hay una brecha
de 300 mil empleos técnicos que no están cubiertos en Perú y que de alguna
manera sustentan esta necesidad de la industria”, aseveró.
Refirió que el
tema es analizado por el Ceplan a fin de incluirse en la actualización
del Plan Bicentenario: Perú al 2021, que contemplará metas claras y acciones
que ayuden a cumplir objetivos nacionales.
“Hay que repensar
el tema de universidades versus institutos tecnológicos. ¿Cuántos
universitarios y técnicos necesitamos y en qué carreras? Si todos queremos ser
universitarios vamos a tener que importar personas con la formación técnica
requerida”, enfatizó.
Refirió que la
tarea también implica garantizar que una formación técnica sea motivo de
orgullo, al igual que una carrera universitaria, lo que conlleva a poner en
marcha medidas que fortalezcan los institutos tecnológicos y se generen más
centros de formación técnica.
“Nos estamos
quedando sin técnicos que sepan manejar las maquinarias y los trabajos
necesarios para construir el país que queremos”, acotó.
Paz Soldán
participó en el seminario Innovación, Competitividad y Conglomerados
Productivos en el Planeamiento Estratégico Regional, organizado por el Ceplan.
